Qu’il soit géré en régie ou par une société, le port de plaisance a besoin de personnel ayant des compétences multiples et spécifiques à la fonction : accueil, technique, maritime…
Le personnel est généralement composé d’un Responsable (ou Maître de port) et d’Agents portuaires. Certains ports embauchent aussi du personnel d’accueil et du personnel pour les fonctions supports comme des professionnels de la communication, des comptables, des juristes…
Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir Agent de port ?
- Accueillir, informer et conseiller techniquement les plaisanciers, les visiteurs, professionnels, autorités portuaires… sur le fonctionnement du port et sur les services.
- Missions administratives
- Missions commerciales
- Gestion du plan d’eau (inventaire des places libres et occupées sur tous les pontons) / permis bateau
- Rappeler les principales règles de sécurité, et de protection de l’environnement auprès des plaisanciers
- Travailler en équipe
- Compétences techniques / maintenance
- Savoir utiliser la VHF
Quelles sont les formations ?
- Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) proposé par l’AFPA d’Auray (Morbihan) → en savoir plus
- La Licence ProNautisme proposée par l’Université de Bretagne Sud à Lorient (Morbihan) → en savoir plus
- Le titre : Technico-Commercial de l’Industrie et des Services Nautiques (TCISN) proposé par l’INB de Concarneau (Finistère) → en savoir plus
Pour aller plus loin…
- Le Diplôme Universitaire Gestionnaire de port de plaisance proposé par l’Université de Bretagne Sud à Lorient (Morbihan) → en savoir plus
Ils témoignent :
